面试需要进行：面试、笔试两个步骤

面试、笔试通过后会进行为期三天的技能培训（培训内容：公司使用的各种工具）

达标标准： 可以运用公司的各种工具进行基本网站技术操作

入职前三天为双向选择期，入职成功三天计算本月工资，未能达到公司培训标准视为不合格，则三天无任何工资

附件：笔试题目

身份证原件

毕业证原件

招商银行卡及开户行地址

一寸照片2张

体检证明

填写入职员工登记表——填写完成后交给上级主管

员工信息预录入入口（注：录入完成后不允许重新打开）——上条文件BP审核完成后进行填写此项

附件：入职员工登记表(红字部分需要更换为正确信息，颜色黑色).xlsx  员工信息预录入入口